四川省国投羌山科技集团股份有限公司成立于1998年，为四川省农业产业化重点龙头企业，新三板创新层挂牌企业。公司致力于健康生态养殖体系建设，积极打造健康肉食品行业一流品牌，业务涉及育种养殖、食品加工、科技创新、乡村振兴等板块。现设董事会办公室、计划运营部、会计业务部等业务部门，拥有5户全资子公司，在绵阳北川、三台、江油拥有业内单体规模较大的生猪繁育基地和山羊繁育基地。

为深入推进现代企业治理体系和治理能力建设，落实人才强企战略，促进企业高质量发展需要的优秀经营管理人才不断涌现，更好激发企业经营管理活力和效率，增强企业经营管理水平，现公司拟市场化选聘总经理1名。

一、招聘岗位、人数及工作地点

招聘岗位：总经理，1名；

工作地点：四川省绵阳市。

二、招聘条件

（一） 基本要求

1. 拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法；品行端正、诚信廉洁、作风严谨、勤勉敬业、敢于担当，有强烈的事业心和责任感；有良好的职业道德，有大局观；

2. 熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必备的知识和能力，过往工作业绩突出；

3. 理解并认同企业战略与文化，热爱畜牧及食品加工行业，愿把个人追求融入到企业长远发展之中；

4. 具备良好的心理素质、抗压能力和正常履职的身体条件

（二）岗位职责

1. 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

2. 制订和实施公司年度经营计划及方案，完成年度经营目标；

3. 负责公司经营班子领导梯队建设与赋能，打造与公司发展目标相匹配的组织能力；

4. 建立健全公司内部管理机构设置，优化内部管理制度；

5. 对内对外协调、交流、协作等公共性事务；

6. 董事会交办的其他事项。

（三）岗位任职条件

1. 原则上不超过45周岁（即1978年5月30日及以后出生）；

2. 本科及以上学历，食品加工、畜牧兽医等涉农相关学科专业，或管理类、金融类相关专业。涉农相关学科专业者优先;

3. 具备现代企业管理经验,有较强的沟通协调能力、分析判断能力和创新开拓精神；具备领导力，有带领团队达成目标的能力；

4. 在大中型养殖（仔猪、生猪养殖行业者优先）企业担任经营管理类高管5年及以上，或在党政机关及事业单位担任正处级以上（含正处级）职务3年及以上或副处级（含副处级）5年及以上;

5. 同等条件下，具有研究生以上学历、中高级专业技术职称或与公司主营业务相关行业的国央企相关工作经历者优先；

6. 带有资源和团队的，综合条件特别优秀的可适当放宽资格条件；

7. 内部管理人员竞聘学历放宽至大专及以上，可不受年龄及高管工作年限限制。

（四）不受理报名的情况

1. 受过刑事处罚的；

2. 处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4. 有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；

5. 配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6. 不具有中华人民共和国国籍的；

7. 其他不宜报名的。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、应聘报名、资格初审、综合考评（履历分析、在线测评、面试）、综合考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)  报名

1.报名时间：2024年5月30日—2024年6月12日17:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过登录中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站（www.ciicscjob.com）进行在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。

3.报名操作流程：报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件等相关信息。

(1) 应聘者访问中智招聘官网，网址：www.ciicscjob.com。

(2) 点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。

(3) 简历创建完成后在“考务服务”栏查询考试公告，点击“立即报名”。

4.报名要求

(1)应聘人员应对照岗位具体要求，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。

(2) 应聘人员网上所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

(3) 报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二) 综合考评（履历分析、在线测评、面试）

1.履历分析：根据候选人过往工作背景情况进行履历分析，设置考察维度标准并进行专业评分。

2.在线测评：针对候选人进行在线测评，在线测评不计入综合考评成绩，结果仅作为现场面试时面试官评价的参考要素。

3.面试成绩不足60分者直接淘汰。

4.综合考评总成绩=履历分析×30%+面试成绩×70%，总成绩不足60分者，不予录用。

5.若所有人员综合考评成绩皆不足60分，则暂停本次选聘。

(三) 综合考察

1.依据综合考评情况确定进入综合考察人员名单。

2.综合考察主要了解应聘人员的学历、学位情况，个人工作履历及征信、遵纪守法、廉洁情况等。综合考察不合格者，不予聘用。

(四) 体检

1.综合考察人员按要求进行体检。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。

2.体检不合格者或放弃体检，不予聘用。

(五) 公示

1.拟聘人员进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

(六) 聘用管理

1.拟聘人员经公示期满后无异议的，按照相关规定与四川省国投羌山科技集团股份有限公司签订劳动合同。

2.拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者或尚未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动弃权。

3.拟聘人员因故容缺的，可在综合考评符合条件的人员中递补。

四、薪酬待遇

薪酬待遇参照行业标准，根据四川省国投羌山科技集团股份有限公司相关规定执行。

五、应聘须知

（一）应聘者须对提交信息、资料的真实性和全面性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合招聘岗位要求情形的，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（二）本次公开招聘将电话或短信通知进入各环节人员。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

（三）根据报名情况，可对招聘计划进行适当调整。应聘者被录用后，按照“人岗相适”原则，服从组织安排工作地点及工作岗位

（四）中智四川经济技术合作有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询电话：028-89101181

咨询时间：工作日9:00-12:00 13:30-17:00

四川省国投羌山科技集团股份有限公司

2024年5月30日